Outplacement - handwritten text in a notebook on a desk - 3d render illustration.

Steht in einem Unternehmen eine Restrukturierung an, gilt die größte Sorge den Mitarbeitern, die von den abgebauten Stellen betroffen sind. Oftmals ist es nicht möglich, jedem eine mindestens gleichwertige Position in anderen Bereichen des Unternehmens anzubieten. Als Unternehmen ist es Ihnen dennoch möglich, die weitere Karriere Ihrer ausscheidenden Mitarbeiter aktiv zu unterstützen – mit dem Outplacement.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Chance, gemeinsam mit uns an ihrem weiteren Berufsweg zu arbeiten, neue Chancen zu finden und zu ergreifen. Wir analysieren die derzeitige Situation der Arbeitnehmer und erstellen eine realistische Einschätzung der Perspektiven. Auf Basis dieser Analyse ermitteln wir gegebenenfalls den Weiterbildungsbedarf bzw. Qualifizierungsmaßnahmen und sind bei der Findung der richtigen Bildungsträger behilflich.

In weiteren Schritten wird gemeinsam eine Bewerbungsstrategie ausgearbeitet, wir unterstützen bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen und bereiten auf alle anfallenden Situationen im Zuge des Bewerbungsverfahrens vor. So werden die Arbeitnehmer bis zur Findung eines neuen Arbeitsplatzes bestens betreut und bestärkt.

Sprechen Sie uns an und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihr Unternehmen im Bereich Outplacement bestmöglich unterstützen können!